Ayer la empresa empezó el estudio de todas las posibilidades que tiene para "La Huelga del 29 Septiembre". La administración de la empresa no conoce los motivos en profundidad por los que se va a la huelga, pero en muchos de esos motivos estaría de acuerdo en apoyarla si fuera en su momento; es decir, no meses después, cuando el Gobierno ya consiguió sacar adelante la Reforma Laboral, ahora creemos que realmente no se va conseguir nada. Buscando información sobre este tema en la RED, encontramos: Información HUELGA GENERAL que debe saber todo Trabajador y Empresa. Desmantelamiento de las escusas para IR a la Huelga Desmantelamiento de las escusas para NO IR a la Huelga En estos momentos estamos a 1-1, seguimos sin saber que hacer. Queriendo ser más prácticos, exponemos nuestras preguntas y dudas que nos surgen a la hora de intentar llegar a una conclusión. ¿Cuanto perdemos ese día? Tanto abramos o cerremos seguro que perdemos, porque las ventas no serán las mis...
Lo que no quieras para ti, no lo vendas a los demás.